FrançoisFrancois Chiocchio (Nov 2014) Chiocchio est professeur agrégé de Gestion des ressources humaines et du Comportement organisationnel à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa. Il est titulaire de la Chaire de recherche Montfort sur l'organisation des services de santé.  Il a reçu son diplôme de doctorat en psychologie de l’Université de Montréal en 2002. Ses travaux de recherche portent sur les projets de changement, le travail d’équipe et la collaboration au sein d’une variété d’organisations, mais plus particulièrement dans le domaine de la santé tant au Canada qu’en Afrique. Il a publié des ouvrages intitulés Stress and Performance in Health Care Project Teams (PMI), Advancing Human Resource Project Management (Wiley) et The Psychology and Management of Project Teams (Oxford University Press). Ses recherches ont été publiées dans plusieurs revues scientifiques évaluées par les pairs (p. ex. : Journal of Interprofessional Care, BMC Health Services ResearchInternational Journal of Project Management, Journal of Vocational Behavior, Small Group Research). Spécialisé en mesure et évaluation, il a développé de nombreux instruments utiles en recherche ou à la sélection du personnel et au perfectionnement professionnel, travail qui lui a mérité des distinctions au Canada et au Québec. Il s'est vu octroyé d'importants fonds de recherches par des agences faisant partie des trois grands Conseils ainsi que du Project Management Institute. Il s'est distingué avec le prix d'Excellence Telfer pour son travail en enseignement, en recherche et pour son service à la communauté et avec le Prix du Ministre de l'Éducation pour son portail web destiné à aider les équipes d’étudiants à mieux communiquer et gérer leurs projets. Dr Chiocchio collabore étroitement avec ses étudiant(e)s aux cycles supérieurs à titre de Directeur de recherche et a été Entraîneur RH dans diverses compétitions. Il a servi au sein de l'équipe éditoriale du Project Management Journal et comme Administrateur sur le Conseil d'administration de Montfort Renaissance inc. Il a été le premier Leader académique du programme de Masters of Business in Complex Project Leadership du Centre de leadership pour cadres. Il est actuellement Chef de l'innovation pédagogique à École de gestion Telfer. Dr Chiocchio a de plus une solide expérience du management, ayant fondé et géré sa firme de consultants et ayant œuvré dans la fonction publique fédérale canadienne à titre de gestionnaire de projets. Il a servi deux ans comme  Administrateur au sein du Conseil d'administration de Montfort Renaissance inc. Ces différentes réalisations lui ont permis d’être un des rares spécialistes de la psychologie au travail à être certifié comme Professionnel de la gestion de projet (PMP®) par le Project Management Institute, comme Conseiller en ressource humaines agréé (CRHA) par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (Québec) et comme Certified Human Resource Leader (CHRL) par la Human Resources Professionals Association (Ontario).