Publications and Conferences

Scientific articles

Fleury, M-J., Grenier, G., Bamvita, J-M., Chiocchio, F. (2017). Variables associated with work performance in multidisciplinary mental health teams. SAGE Open Medicine. 5. 1-12. DOI: 10.1177/2050312117719093.
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Chiocchio, F., Gharibpour, M. Investigation of the knowledge sharing process and its effective factors in a succession management system. (2017). International Journal of Management & Computing Sciences. 6(1). 80-85.
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Richard, L., Chiocchio, F., Morales Hudon, A., Fortin-Pellerin, L., Litvak, É., & Beaudet, N. (2017). Organizational Knowledge Creation in the Context of a Professional Development Program. Pedagogy in Health Promotion, DOI: 10.1177/2373379917697067. 
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Markon, M.-P., Chiocchio, F.; Fleury, M-J (2017). Modelling the effect of perceived interdependence among mental healthcare professionals on their work role performance. Journal of Interprofessional Care. DOI: 10.1080/13561820.2017.1305951.
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Markon, M.-P., Bamvita, J.-M., Chiocchio, F., & Fleury, M.-J. (2017). Profiles of mental health care professionals based on work role performance. Psychiatric Quarterly. 1-12. 10.1007/s11126-017-9500-4 
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Tremblay, M.-C., Richard, L., Brousselle, A., & Chiocchio, F.  (2016). Collaborative Learning Processes in the Context of a Public Health Professional Development Program: A Case Study. Studies in Continuing Education. 39(1), 87-10610.1080/0158037X.2016.1261823 
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Chiocchio, F., Lebel, P., & Dubé, J.-N. (2016). Informational role self-efficacy: a validation in interprofessional collaboration contexts involving healthcare service and project teams. BMC Health Services Research, 16(1), 1-7. doi:10.1186/s12913-016-1382-x
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Bonaccio, S., O’Reilly, J., O’Sullivan, S. L., & Chiocchio, F. (2016). Nonverbal Behavior and Communication in the Workplace: A Review and an Agenda for Research. Journal of Management. 42(5), 1044-1074. doi:10.1177/0149206315621146
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Gervais, M-J., Marion, C., Dagenais, C., Chiocchio, F., & Houlfort, N. (2015). Dealing with the complexity of evaluating knowledge transfer strategies: guiding principles for developing valid instruments. Research Evaluation. 1-8
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Chiocchio, F. (2015). The need for conceptual and empirical development of atypical projects. International Journal of Project Organisation and Management. 7(3), 203-205.
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Chiocchio, F., Rabbat, F.-X., & Lebel, P. (2015). Multi-level efficacy evidence of a combined interprofessional collaboration and project management training program for healthcare project teams. Project Management Journal, 46(4), 20-34. 
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Richard, L., Torres, S., Tremblay, M.-C., Chiocchio, F., Litvak, É., & Beaudet, N. (2015). An analysis of the adaptability of a professional development program in public health: results from the ALPS Study. BMC Health Services Research, 15(1), 233-246. 
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Torres, S., Richard, L., Guichard, A., Chiocchio, F., Litvak, É., & Beaudet, N. (2015). Professional development programs in health promotion: tools and processes to favor new practices. Health Promotion International, 10.1093/heapro/dav097, 1-12. 
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Chiocchio, F., Hobbs, B. (2014). The difficult but necessary task of developing a specific project team research agenda. Project Management Journal, 45(6), 7-16. doi: 10.1002/pmj.21463
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Richard, L., Chiocchio, F., Essiembre, H., Tremblay, M.-C., Lamy, G., Champagne, F., & Beaudet, N. (2014). Communities of Practice as a Professional and Organizational Development Strategy in Local Public Health Organizations in Québec, Canada: An Evaluation Model. Healthcare Policy. 9(3), 26-39. 
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Forgues, D., & Chiocchio, F. (2014). Crossing Disciplinary Boundaries in Building Integrated Design Using Collective Objects. The International Journal of Interdisciplinary Studies in Communication, 7(4), 1-12. 
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Jelley, B., Bonaccio, S., & Chiocchio, F. (2014). Educating Industrial–Organizational Psychologists for Science and Practice: A Canadian Perspective. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice, 7(1), 51-54. doi: 10.1111/iops.12104
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Robillard, P. N., Lavallée, M., Ton-That, Y., & Chiocchio, F. (2014). Taxonomy for software teamwork measurement. Journal of Software: Evolution and Process, doi: 10.1002/smr.1641
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Bonaccio, S., Chiocchio, F., Forget, A., Forget, C., Foucher, R., Kelloway, E. K., & O'Neill, T. (2013). Bridging Divides in Industrial and Organisational Psychology in Canada: An Action-Oriented Collaborative Framework. Canadian Psychology, 54(4), 213-222. 
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Houle, L., Chiocchio, F., Favreau, O., & Villeneuve, M. (2012). Role conflict and self-efficacy among employed parents: Examining complex statistical interactions. Gender, Work and Organization, 19(6), 592-614. doi: doi:10.1111/j.1468-0432.2011.00562.x
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Chiocchio, F., Grenier, S., O'Neill, T. A, Savaria, K., Willms, J. D (2012). The effects of collaboration on performance: A multilevel validation in project teams. International Journal of Project Organisation and Management. 4, 1-37.
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Chiocchio, F., Forgues, D., Paradis, D., Iordanova, I. (2011). Teamwork in integrated design projects: Understanding the effects of trust, conflict, and collaboration on performance. Project Management Journal, 42(6), 78-91. doi: 10.1002/pmj.20268
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Chiocchio, F., Beaulieu, G., Boudrias, J-S., Rousseau, V., Aubé, C., Morin, E. (2010). The Project Involvement Index, psychological distress, and psychological well-being: Comparing workers from projectized and non-projectized organizations. International Journal of Project Management, 28, 201-211.
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Chiocchio, F., Essiembre, H. (2009). Cohesion and performance: A meta-analytic review of disparities between project teams, production teams and service teams. Small Group Research, 40, 382-420. 
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Houle, L., Chiocchio, F., Favreau, O., & Villeneuve, M. (2009). Role conflict and well-being among employed mothers: The mediating effects of self-efficacy. Gender in Management: An International Journal. 24. 270-285. 
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Chiocchio, F., & Lafrenière, A. (2009). A project management perspective on student's declarative commitments to goals established within asynchronous communication. Journal of Computer Assisted Learning. 25. 294-305.
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Rousseau, V., Aubé, C., Chiocchio, F., Boudrias, J.-S., & Morin, E. (2008). Social interactions at work and psychological health: The role of leader-member exchange and work group integration. Journal of Applied Social Psychology, 38, 1755-1777.
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Chiocchio, F. (2007). Project team performance: A study of electronic task and coordination communication. Project Management Journal. 38. 97-109.
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Chiocchio, F., & Frigon, J.-Y. (2006). Tenure, satisfaction and work environment flexibility of people with mental retardation: Some answers using a P-E fit framework. Journal of Vocational Behavior. 68. 175-187. 
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Brochu, S., Landry, M., Bergeron, J., Chiocchio, F. (1997). The impact of a treatment process for substance users as a function of their degree of exposure to treatment. Substance Use and Misuse. 32. 1993-2011.
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Chiocchio, F. (1996). A model for integrating theory and practice of psychometry. International Journal of Psychology, 31, 483.

Books

Chiocchio, F., Kelloway, E.K., Hobbs, B. (Eds) (2015). The Psychology and Management of Project Teams. New York: Oxford University Press. (ISBN 978-0-19-986137-8)
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Klimoski, R., Dugan, B., Messikomer, C., & Chiocchio, F. (Eds.) (2014). San Francisco: Jossey-Bass Advancing Human Resource Project Management: (ISBN: 978-1-118-45803-7)
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Chiocchio, F., Lebel, P., Therriault, P.-Y., Boucher, A., Hass, C., Rabbat, F.-X., & Bouchard, J. (2012). Stress and Performance in Health Care Project Teams. Newtown Square, PA: Project Management Institute. (ISBN13: 9781935589648).
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Books Chapters

Hobbs, B., Chiocchio, F., Kelloway, E.K., (2015) The importance of projects and the need for an interdisciplinary perspective. In  Chiocchio, F., Kelloway, E.K., Hobbs, B. (Eds),The Psychology and Management of Project Teams(pp. 1-15). New York: Oxford University Press.
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Chiocchio, F.(2015Defining project teams: A review of conceptual underpinnings. In  Chiocchio, F., Kelloway, E.K., Hobbs, B. (Eds)The Psychology and Management of Project Teams. (pp. 40-73). New York: Oxford University Press. 
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Tremblay, I., Lee, H., Chiocchio, F., & Meyer, J. P. (2015). Identification and commitment in project teams. In F. Chiocchio, E. K. Kelloway & B. Hobbs (Eds.), The Psychology and Management of Project Teams. (pp. 189-212). New York: Oxford University Press.
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Chiocchio, F., Kelloway, E. K., & Hobbs, B. (2015). The future of project teams: A research agenda. In F. Chiocchio, E. K. Kelloway & B. Hobbs (Eds.), The Psychology and Management of Project Teams. (pp. 479-508). New York: Oxford University Press.
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Chiocchio, F., & Richer, M.-C. (2015). From multi-professional to trans-professional healthcare teams: The critical role of innovation projects. In S. Gurtner & K. Soyez (Eds.), Challenges and Opportunities in Health Care Management (pp. 161-169). Cham, Switzerland: Springer.
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Chiocchio, F., & Hausdorf, P. (2014). The Four C’s of Human Resource Project Teams: Context, Configuration, Cycles, and Challenges. In R. Klimoski, B. Dugan, C. Messikomer & F. Chiocchio (Eds.). Advancing Human Resource Project Management: San Francisco: Jossey-Bass.
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Chiocchio, F., & Messikomer, C., Dagenais, C. (2014). Knowledge management in the project context: What it means for HR projects. In R. Klimoski, B. Dugan, C. Messikomer & F. Chiocchio (Eds.). Advancing Human Resource Project Management: San Francisco: Jossey-Bass.
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Klimoski, R., Dugan, B., Messikomer, C., & Chiocchio, F. (2014). Advancing human resource project management. In R. Klimoski, B. Dugan, C. Messikomer & F. Chiocchio (Eds.). Advancing Human Resource Project Management: San Francisco: Jossey-Bass.
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Klimoski, R., Dugan, B., Messikomer, C., & Chiocchio, F. (2014). HR project cases, fundamentals and applications: Lessons learned and other advancements. In R. Klimoski, B. Dugan, C. Messikomer & F. Chiocchio (Eds.). Advancing Human Resource Project Management: San Francisco: Jossey-Bass.
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Conferences

Perna A, Chiocchio F, Gauthier A P, Prud’homme D, Lemonde M,  Presseau J, Kendall C, Toal-Sullivan D, Dahrouge S. Evaluating the Introduction of a Patient Navigator in Primary Care Practices: A Mixed Methods Approach. North American Primary Care Research Group (NAPCRG) Annual Meeting. Montreal, Québec. November 17-21 2017 (Poster)

Fox, S., Gaboury, I., Chiocchio, F., Vachon, B. Shadowing to Understand Communication Practices That Characterize the Intensity of Interprofessional Collaboration in Family Medicine Groups North American Primary Care Research Group (NAPCRG) Annual Meeting. Montreal, Québec. November 17-21 2017 (Presentation)

Dahrouge, S., Chiocchio, F., Gauthier, A., Presseau, J., Lemonde, M., Taljaard, M., Rolfe, D.E., Toal-Sullivan, D., Bédard, D., Prud’homme, D. (2016). Local Innovations from the IMPACT Program of Research: Patient navigation in primary care to support Access to Resources in the Community (ARC Project). Poster Presentation. North American Primary Care Research Group (NAPCRG). USA: Colorado Springs.

Richard, L., Chiocchio, F., Litvak, E., Torres, S., Fortin-Pellerin, L., Beaudet, N. (2015, Nov. 3). Working together to address the social determinants of health: Effects of a continuing education program for public health practitioners. American Public Health Association, Chigago (Il). 

Bonaccio, S., Chiocchio, F., (2015, 9-11 August). Innovations in Qualitative Methods For Organizational Behavior and Human Resources Management. Academy of Management, Vancouver (BC), Canada

Martin, A., & Chiocchio, F. (2014, 17-19 September). Organisational project teams' implementation of employee wellbeing strategies: Contexts, capabilities and consequences. Paper presented at the 5th annual International Congress for Occupational Health / Work Organisation and Psychosocial Factors, Adelaide, Australia.

Chiocchio, F., Hobbs, B., Kozlowski, J. W., Salas, E., & Klimoski, R. (2014, 15-18 May). Challenges facing project teams: Towards a specific research agenda. Paper presented at the 29th annual Society for Industrial and Organizational Psychology conference, Honolulu, HA.

Grenier, S., Gagné, M., Chiocchio, F., & Sarrazin, L.-P. (2014, 15-18 May). Relation of Individual and Team Motivation to Work Satisfaction. Paper presented at the 29th annual Society for Industrial and Organizational Psychology conference, Honolulu, HA.

Chiocchio, F. (2013). Leaders Developing Project Team Collaboration: Opportunities and Challenges. Paper presented at the International Leadership Association's 15th Annual Global ILA Conference, Montréal, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F., (2013). The art of teamwork in the project context. National Capital Project Management Symposium. Ottawa, Canada [Presentation]

Baynton, M. A., Kelloway, E.K., González-Morales, M.G., Chiocchio, F., et al., (2013). Business School Roundtable: Psychological Health and Safety on the Curriculum. The Better Workplace Conference. Halifax (NS) Canada. [Round table]

Chiocchio, F., Grenier, S. (2013). Motivation across team types: How team contextual features foster needs satisfaction and autonomous motivation. Paper presented at the 41th Annual Convention of the Administrative Sciences Association of Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2013). Solutions to increasing access to real-world data for I/O research: A conversation with past CSIOP chairs. Paper presented at the 74th annual Canadian Psychological Association conference, Québec, Canada. [Conversation hour]

Tremblay, I., Malo, M., & Chiocchio, F. (2013). How to reduce intention to leave: Exploring proximal and distal antecedents. Paper presented at the 16th Bi-Annual Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany. [Poster]

Tremblay, I., Malo, M., & Chiocchio, F. (2013). Perceptions of collaboration as leverage against intention to leave. Paper presented at the 28th Annual Convention of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Houston, TX, USA. [Poster]
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Chiocchio, F., Rabbat, F., & Lebel, P. (2013). Training healthcare project teams: Evidence despite challenges. Paper presented at the 28th Annual Convention of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Houston, TX. [Presentation]

Chiocchio, F., Lebel, P., & Dubé, J.-N. (2012). Informational role self-efficacy: A validation in interprofessional collaboration contexts involving service and project teams. Paper presented at the 40th Annual Convention of the Administrative Sciences Association of Canada. [Presentation]

Chiocchio, F., Forgues, D., Paradis, D, Iordanova, I. (2011). Teamwork in integrated design projects: Understanding the effects of trust, conflict, and collaboration on performance. 10th International Research Network on Organizing by Projects, June 2011, Montreal, Quebec, Canada. [Presentation]

Rabbat, F-X., Malo, F., Goyette, V., Chiocchio, F., Forgues, D.  (2011). Conflict manifestations within project teams: Preliminary listing of behavioral indicators. 10th International Research Network on Organizing by Projects, June 2011, Montreal, Quebec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F. (2011). Managing I/O psychology projects: Using project management tools and techniques to get the job done. 72nd Conference of the Canadian Psychological Association. Toronto, Ontario, Canada. (June 2011). [Presentation]

Iordanova, I., Forgues, D., & Chiocchio, F. (2011). Creation of an evolutive conceptual know-how framework for integrative building design. Paper presented at the Computer Aided Architectural Design Futures, Liège, Belgium. [Presentation]

Hobbs, K., Chiocchio, F., Kelloway, E. K., Foucher, R., (2011). Building a Bridge between Industrial and Organisational Psychology and Project Management (Panel Discussion). 10th International Research Network on Organizing by Projects, June 2011, Montreal, Quebec, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2011). A multilevel-multisource study of situational extrinsic motivation, goal commitment and collaboration in partially dispersed teams with distributed resources. 15th Conference of the European Association for Work and Organizational Psychology Maastricht, The Netherlands, May 2011 . [Presentation]

Chiocchio, F. (2011). Conflict and conflict asymmetry over time: The strange case of project teams. 15th Conference of the European Association for Work and Organizational Psychology Maastricht, The Netherlands, May 2011 . [Poster]

Chiocchio, F., (2011) “Human factors” in project management research: Where is I/O psychology? 26th Annual Society for Industrial and Organizational Psychology, Chicago, Il., April 2011. [Presentation]

Chiocchio, F., Grenier, S. (2010). A multilevel investigation of the role of teamwork communication on relationship conflict and contextual performance in project teams. 70th Annual Conference of the Academy of Management. Montréal, Québec, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2010). Dynamics of Team Conflict. 70th Annual Conference of the Academy of Management. Montréal, Québec, Canada. [Symposium]

Chiocchio, F., Lebel, P., Boucher, A., Therriault, P-Y. (2010). Can collaboration between project team members reduce project-related stress? PMI Research and Education Conference. Washington, D.C. [Poster]

Grenier, S., Chiocchio, F., & Gagné, M. (2010). Team-level communication, autonomous motivation at work, and job satisfaction: A multilevel examination of cross-level effects. 4th International SDT Conference Ghent, Belgium. [Presentation]

Chiocchio, F.  (2009). Is the PMBOK® up to speed with HR issues? YES! (if you are a 1960’s project manager). PMI OVOC 9th Annual Symposium on Project Management. Ottawa, Ontario, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F., Essiembre, H.  (2007). An exploratory meta-analysis of cohesion and performance in project teams. 22nd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, New York, NY. [Poster]

Poulin, E-M., Chiocchio, F., Alain, M. (2007). Mapping the task performance domain of an interrogation process: Preliminary data on the effect of the interrogator. North American Correctional And Criminal Justice Psychology Conference (NACCJPC). Ottawa, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 48(2a), 271. [Poster]

Brutus, S., Chiocchio, F., et al. (2007). Conversation hour : I/O Psychology in Canada: How to deal with geopraphical and cultural barriers? 68th Conference of the Canadian Psychological Association.  Ottawa, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 48(2a), 108. [Presentation]

Lacasse, C., Chiocchio, F. (2007). Electronic exchanges among project teams: Could it be that “more is better” for performance?. 68th Conference of the Canadian Psychological Association.  Ottawa, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 48(2a), 357. [Poster]

Essiembre, H., Chiocchio, F. (2007). The effect of supervisors on the cohesion-performance relationship: A Meta-analysis. 68th Conference of the Canadian Psychological Association.  Ottawa, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 48(2a), 365. [Poster]

Chiocchio, F. (2006). Managing web-enabled testing implementation projects: A communication focussed stage-gate process. 21st Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology Dallas, TX. [Presentation]

Chiocchio, F. (2006). Explicit coordination and declarative commitment in leaderless project team communication. 21st Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology Dallas, TX. [Poster]

Chiocchio, F., Lacasse, C., Rivard, H., Forgues, D., Bédard, C. (2006). Information Technology and Collaboration in the Canadian Construction Industry. 11th International Conference on Computing and Decision Making in Civil and Building Engineering (ICCCBE-XI). Montréal, Québec. Canada. [Presentation]

Lacasse, C., & Chiocchio, F. (2005). Anxiety towards statistics: Further developments and issues. 66th Conference of the Canadian Psychological Association. Montreal, Quebec, Canada.
Referenced in Canadian Psychology, 46(2a), 90. [Poster]

Chiocchio, F. (2005). When time is of essence: A peek at time series analysis in I/O Psychology. 66th Conference of the Canadian Psychological Association. Montreal, Quebec, Canada.
Referenced in Canadian Psychology, 46(2a), 92. [Presentation]

Chiocchio, F. (2005). Is there a better way? : Examining a few different methods that can help generate new knowledge. 66th Conference of the Canadian Psychological Association. Montreal, Quebec, Canada. [Symposium] Referenced in Canadian Psychology, 46(2a), 92.

Chiocchio, F. (2004). Successful project completion: Is being 'on time' and 'on budget' necessary and sufficient? 65th Conference of the Canadian Psychological Association. St-John, Newfoundland and Labrador, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 45(2a), 21. [Presentation]

O’Hara, T., Chiocchio, F., Muskat, J., & Bently, T. (2003). 360 Degree Performance Assessment Feedback and Coaching for Executive Development. 64th Conference of the Canadian Psychological Association. Hamilton, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 44(2a), 18. [Presentation]

Chiocchio, F. (2003). Transition to online tests: Strategies and results. International Public Management Association - Assessment Council Conference Baltimore (ML) USA. [Symposium]

Chiocchio, F., Lalonde, S., & Thibeaut, D. (2003). The Impact of Online Tests on the Testing Process, HR Consultants and Candidates. 27th Conference of the  International Public Management Association - Assessment Council. Baltimore (ML) USA. [Presentation]

Chiocchio, F., & Frigon, J.-Y. (2003). How Can People With Mental Retardation Keep Their Jobs? Some Answers From P-E Fit Research. 64th Conference of the Canadian Psychological Association. Hamilton, Ontario, Canada. Published Abstract, Mai. Referenced in Canadian Psychology, 44(2a), 146. [Poster]

Chiocchio, F., & Frigon, J.-Y. (2003). Tenure, Satisfaction and Work Environment Flexibility: A Test of Dawis & Lofquist’s P-E Fit Correspondence… With a Twist. 11th European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP). Lisboa, Portugal. [Poster]

Chiocchio, F. (2003). Online Tests in the Canadian Federal Government. Association of Tests Publishers Conference. Jacksonville (FL) USA. [Presentation]

Chiocchio, F., Prakash, S., & Sears, J. (2001). Use of aggregated 360° leadership assessment results in the Federal Public Service: A strategic advantage in learning organizations. 61th Conference of the Canadian Psychological Association. Québec, Québec, Canada.  [Poster]
Referenced in Canadian Psychology, 42(2a), 32.

Sears, G., Prakash, S., & Chiocchio, F. (2001). The World Wide Web: An added dimension in 360° feedback? 61th Conference of the Canadian Psychological Association. Québec, Québec, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 42(2a), 32. [Poster]

O’Hara, T., Chiocchio, F., Muskat, J., & Bently, T. (2001). 360-degree Feedback coaching and technology. 54th Conference of the Ontario Psychological Association--SIOP Section Toronto, Ontario, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2001). 360° feedback coaching and technology . 54th Conference of the Ontario Psychological Association--SIOP Section Toronto, Ontario, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2001). Psychometric properties of multi-source assessment: Challenges for selection and development applications. Université de Montréal. Montréal, Québec, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2001). Developing competency profiles. Training and Development Canada. Hull, Québec, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F. (2000). The added value of aggregating individual 360° information in achieving organizational excellence. Organizational Excellence Conference & Expo. Chicago, Illinois, USA. [Poster]

Chiocchio, F. (2000). 360° feedback as an organizational approach to competency-based human resources management. Strategies to Get the Most From Competency-Based Management for the Federal Public Service Conference Ottawa, Ontario, Canada. [Presentation]

Chiocchio, F., Martin-Laval, H., Boisvert, Y., & Assad, L. (1995). Social network and integration: Key issues for individuals with mental retardation. 58th Conference of the American Association on Mental Retardation Boston (MA), USA. [Presentation]

Brochu, S., Bergeron, J., Landry, M., & Chiocchio, F. (1995). The impact of a rehabilitation cure for addicts based on their degree of exposure to treatment. 39e Colloque International sur la prévention et le traitement de l'alcoolisme et 22e Colloque international sur la prévention et le traitement des dépendances aux drogues. Trieste, Italie. [Presentation]

Reports

Chiocchio, F., Desgagné, P., Kruidenier, B., Lalonde, S., & Thibeault, D. (2003). "Online Tests en ligne" system -- Phase II implementation: Report to stakeholders. Personnel Psychology Centre Ottawa, Ontario, Canada.

Media outreach

2006 – A people person. August 2006. PM Network, 20(8), 52-56.
Interview by Kelly Hunsberger, Managing editor

CSIOP Newsletter

February 2013 – The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 29(2). 1-3.
Chair's Column - To be or not to be connected?

Novembre 2012 – The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 29(1). 1-3.
Chair's Column - Are we there yet?

August 2012 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 28(4). 1-2.
From Halifax to Québec

January 2011 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 27(2). 5.
Conversations – Language Barrier

November 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 27(1). 5.
Conversations – Alliance 2.0: Time to move!

August 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(4). 4-5.
Conversations – Big Country

May 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(3). 5-8.
Conversations – Going Global

February 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(2). 3-4.
Conversations – In the News

November 2009 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(1). 4-6.
Conversations – A Tall Order

July 2009 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 25(4). 4-6.
Conversations – Ready? 1, 2, 3: GO!

Other documents

Bonaccio, S., Bourdage, J., Chiocchio, F., Latham, G. P., & Shen, W. (2015). Happy 40th Anniversary to the Canadian Society for Industrial and Organizational Psychology! The Industrial and Organizational Psychologist, 53(2), 84-90. 
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Publications et Conférences

Articles scientifiques

Fleury, M.-J., G. Grenier, C. Vallée, L. Ferland, F. Chiocchio, J.-M. Bamvita (in press). Évaluation du Plan d’action en santé mentale (2005-2015): Intégration et performance des réseaux de services, Revue Santé mentale au Québec.
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Gagnon, J., Rochat, L., Messier, F., Chiocchio, F., Sordes, C., Beaulieu, J., Fortin-Langelier, E. (2017). Développement et validation d’une tâche pour dépister le risque de présenter des comportements inappropriés socialement suite à un traumatisme cranio-cérébral : La tâche de décision sociale. Canadian Journal of Behavioural Science. 49(2). 100-111. 
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Forgues, D., Chiocchio, F., Lavallée, A., Laberge, V. (2016) Performance de la conception intégrée et intégration des technologies de l’information dans un contexte de travail multidisciplinaire: une étude exploratoire. Canadian Journal of Civil Engineering. 44(2). 129-137.
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Ridde, V., Hunt, M., Dagenais, C., Agier, I., Chiocchio, F., Somé, P-A. (2016). Une politique concernant les données issues d’un programme de recherches interventionnelles en santé mondiale. Bioéthique Online, 5(9), 1-34.
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Bonaccio, S., Chiocchio, F., Forget, A., Forget, C., Foucher, R., Kelloway, E. K., & O'Neill, T. (2013). Favoriser les rapprochements par-delà les frontières en psychologie industrielle et organisationnelle au Canada : un cadre de collaboration pragmatique. Psychologie Canadienne, 54(4), 223-234. 
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Grenier, S., Chiocchio, F., Beaulieu, G. (2012). Évaluation du rendement et motivation au travail : Propositions de recherche pour une rétroaction sur le rendement qui favorise la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux. Management International. 16(4), 169-179.
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Chiocchio, F., Forgues, D. (2008). Le rôle des objets-frontières dans l’apprentissage et la performance d’équipes d’étudiants travaillant à la conception de bâtiments durables. Revue internationale des technologies en pédagogie universitaire. 5(3). 6-21.
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Chiocchio, F., Paquin, J., & Marineau, N. (1997). Les qualités psychométriques d'un instrument d'appariement socioprofessionnel. Revue francophone de la déficience intellectuelle, 3, 21-28.
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Marineau, N., Chiocchio, F., & Messier, B. (1996). Élaboration d'un outil d'intégration socioprofessionnelle pour les personne ayant des incapacités intellectuelles. Revue francophone de la déficience intellectuelle, 3, 54-56.
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Chiocchio, F., & Boisvert, Y. (1996). Réseau social et intégration des personnes ayant des incapacités intellectuelles [Social network and community integration of people with developmental dissabilities]. Revue francophone de la déficience intellectuelle, 3, 43-46.
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Chiocchio, F., Martin-Laval, H., Boisvert Y., & Assad, L. (1995). Description du réseau social des personnes présentant des incapacités intellectuelles [Description of the social network of people with developmental dissabilities]. Revue Francophone de la déficience intellectuelle, 3, 37-40.
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Livres

(Je n'ai publié aucun livre en français)

Chapitres de livre

Chiocchio, F., Chomienne, M-H., Savaria, K. (à paraître). Les conflits d’équipes sont essentiels à la performance des professionnels de la santé DANS Ridde, V., Ouattara-Traoré, F. (Eds). Idées reçues en santé mondialePresses de l’Université de Montréal

Congrès

Chiocchio, F., Ridde, V., Haddad, S., Kouanda, S., & Ly, A. (2013). Leadership, collaboration et performance des agents de santé: Présentation du protocole d’étude. Paper presented at the Conference de Kaya, Kaya, Burkina Faso. 

Bonaccio, S., Chiocchio, F., et al. (2013). Par delà les divisions et les différences : comment rapprocher les passionnés de la psychologie du travail et des organisations? Paper presented at the 74e Congrès annuel de la Société canadienne de psychologie, Québec, Canada. [Table ronde]

Essiembre, H., Chiocchio, F. (2013). Processus multi-sources: un outil pour évaluer le fonctionnement d'une équipe et améliorer le partenariat de soins et de services. 3e Forum du RUIS de l'UdeM, Montréal, Canada.

Queuille, L., Ridde, V., Chiocchio, F., & Dagenais, C. (2013). Capitalisation d’un partenariat de recherche en faveur de l’utilisation des connaissances pour améliorer l’accès des populations vulnérables du Sahel. Paper presented at the 81e Congrès de l'Association francophone pour le savoir - AFCAS, Québec, Canada. 

Morin, D. Chiocchio, F., Lecompte-Belisle, A., Cloutier, J., Meunier, M-E., St-Laurent, V., Boyer, E., Brutus, S., Jahawar, J. (2013). L’incidence de l’environnement de rétroaction sur les résultats au travail. Paper presented at the 16e Colloque annuel de la Société pour le Psychologie du Travail et des Organisations, Montréal, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., (2013). Stress, collaboration et équipes de projets: Bilan d'une recherche-action sur la formation continue dans le domaine de la santé et des services psychosociaux. Colloque international en éducation. Montréal, Canada. [Symposium].

Chiocchio, F., (2013). Lancement du livre Stress and Performance in Health Care Project Teams dans le cadre de Chiocchio, F., Stress, collaboration et équipes de projets: Bilan d'une recherche-action sur la formation continue dans le domaine de la santé et des services psychosociaux. Colloque international en éducation. Montréal, Canada. [Présentation].

Thériault, P-Y., Chiocchio, F., (2013). Dynamiques collaboratives: défis et réalités IN Chiocchio, F., Stress, collaboration et équipes de projets: Bilan d'une recherche-action sur la formation continue dans le domaine de la santé et des services psychosociaux. Colloque international en éducation. Montréal, Canada. [Présentation].

Poulin, E.-M., Chiocchio, F., & Alain, M. (2010). La performance des enquêteurs: la place des habiletés cognitives et de la personnalité lors d'interrogatoires avec suspect. 4e Colloque international sur les entrevues d’enquête (CIEE) Bruxelles, Belgique. [Présentation]

Agouri, R., Aubé, C., Morin, E. M., & Chiocchio, F. (2010). Les comportements productifs et contre-productifs dans les équipes de travail et leurs impacts sur la qualité de vie des membres. 78e Congrès annuel de l'Association francophone pour le savoir – ACFAS. Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., Essiembre, H. (2010). Climat de travail et changements climatiques : Une intégration par la psychologie du travail. 78e Congrès annuel de l'Association francophone pour le savoir – ACFAS. Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Essiembre, H., Chiocchio, F. (2010). Apprentissage collaboratif chez les scientifiques à l’ère de la globalisation : Obstacles et facilitateurs. 78e Congrès annuel de l'Association francophone pour le savoir – ACFAS. Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Rabbat, F., Hass, C., Phaneuf, J.-E., Malo, M., Nelson, K., Paradis, D., Chiocchio, F., & Forgues, D. (2010). Vérification du rôle médiateur de la collaboration dans la relation entre la clarté des processus et la proactivité d’équipe. 30ème Colloque de la Société Québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Malo, M., Nelson, K., Paradis, D., Chiocchio, F., & Forgues, D. (2010). La collaboration au sein des équipes de projets en conception de bâtiments : une variable médiatrice de la relation entre la similarité des objectifs et la performance. 30ème Colloque de la Société Québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Hass, C., Phaneuf, J-E., Rabbat, F., Malo, M., Nelson, K., Paradis, D., Chiocchio, F., & Forgues, D. (2010). La collaboration: outil de gestion de conflits de tâche en contexte d'équipes multildisciplinaires. 30ème Colloque de la Société Québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Malo, M., Nelson, K., Rabbat, F.-X., Paradis, D., Phaneuf, J.-E., Chiocchio, F., & Forgues, D. (2010). Vérification du rôle médiateur de la collaboration dans la relation enter la confiance intra-équipe et la performance individuelle et d'équipe. 32e congrès de la Société québécoise pour la recherche en psychologie (SQRP) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Malo, M., Phaneuf, J.-E., Paradis, D., Nelson, K., Rabbat, F.-X., Chiocchio, F., & Forgues, D. (2010). La confiance comme prédicteur des conflits et de la performance: Une exploration plus fine de l'incidence des types de conflits et des sous-dimensions de la collaboration. 32e congrès de la Société québécoise pour la recherche en psychologie (SQRP) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Poulin, E.-M., Chiocchio, F., & Alain, M. (2008). Les habiletés cognitives et traits de personnalité comme prédicteurs de la performance des enquêteurs lors d’interrogatoires pour crimes majeurs : étude exploratoire. 3e Colloque international sur les entrevues d’enquête (CIEE) Nicolet, Québec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F., Drolet, L.  (2007). Programmes de relève : aspects pratiques, retour sur l’investissement et utilité des processus décisionnels.  Colloque annuel de la SQPTO. Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Boudrias, J-S., Rousseau, V., Aubé, C., Chiocchio, F., Morin, E. (2007). L'influence de la qualité de la relation avec le supérieur et de la qualité des relations avec les collègues sur al santé psychologique au travail. 68th Conference of the Canadian Psychological Association.  Ottawa, Ontario, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 48(2a), 214. [Présentation]

Chiocchio, F., LeBrock, P. (2006). Apprentissage par projet: Apprentissages et rôles nouveaux. 74e Congrès de l'Association francophone pour le savoir (ACFAS). Montréal, Québec. Canada. [Poster]

Leblanc, G., Chiocchio, F.  (2006).Explication de la performance individuelle au travail par le niveau de motivation de l'employé. 28e congrès de la Société québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Montréal, Québec. Canada. [Poster]

Leblanc, G., Chiocchio, F., et Blondin, J.-P. (2006). Qu’en est-il du lien motivation performance au travail? Méta-analyse portant sur les études publiées entre 1985 et 2005. 2e Journée scientifique annuelle, Département de psychologie, Université de Montréal. Montréal, Québec. Canada. [Poster]

Chiocchio, F. (2005). Apprentissages collaboratifs et santé psychologique: Résultats préliminaires portant sur les équipes de projets universitaires. Centre de recherche et d'intervention sur le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé (CRITEOS). Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Salvati, N., & Chiocchio, F. (2005). Le comportement non-éthique en milieu de travail: Revue critique de la documentation et proposition d'une définition. 66th Conference of the Canadian Psychological Association.  Montreal, Quebec, Canada. Referenced in Canadian Psychology, 46(2a), 33. [Poster]

Chiocchio, F., & Lacasse, C. (2005). Compétences transversales en gestion de projet et gestion des conflits: Données préliminaires suite à l'implantation de modules d'information. 5ème conférence de la Communauté des enseignants du Centre d'études et de formation en enseignement supérieur (CEFES), Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F. (2003). Incidences pratiques des principales théories en psychométrie sur l’élaboration d’instruments de mesure. Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO). Montréal, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., Sabourin, G., & Trépanier, M. (1996). Réflexions sur la création d'instruments d'évaluation: quelques problèmes et quelques solutions. 19e Congrès de la Société Québécoise pour la recherche en psychologie. Trois-Rivières, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., & Leblanc, C. (1996). Le Modèle de la Cible : Cadre théorique et conceptuel pour la création d'instruments utiles. 19e Congrès de la Société Québécoise pour la recherche en psychologie. Trois-Rivières, Québec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F., Devinat, A., & Marineau, N. (1996). Synthèse et critique de deux conceptions complémentaires concernant l'intégration au travail de personnes ayant une déficience intellectuelle . 64e Congrès de l'Association Canadienne Française pour l'Avancement des Sciences (ACFAS) Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F. (1996). Un modèle opératoire de création d'instruments de mesure. 9e Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF). Sherbrooke, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., Boisvert, Y., Martin-Laval, H., & Assad, L. (1995). Fidelité et validité d'entrevues semi-structurées effectuées auprès de personnes ayant des incapacités intellectuelles. 18e Congrès de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie. Ottawa, Ontario, Canada. [Poster]

Chiocchio, F., & Boisvert, Y. (1995). Le réseau social des personnes âgées présentant des incapacités intellectuelles. Colloque "Quand Vieillir m'est conté..." . Institut Québécois de la déficience mentale (IQDM). Laval, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., Bergeron, J., Landry, M., & Brochu, S. (1995). Pertinence des facteurs psychologiques, familiaux et sociaux pour prédire la réduction des problèmes liés a la consommation d'alcool et de drogue. 63e Congrès de l'Association canadienne française pour l'avancement des sciences (ACFAS). Chicoutimi, Québec, Canada.

Martin-Laval, H., & Chiocchio, F. (1994). Une expérience de communication non-orale. Congrès de Association Québécoise pour l'Intégration Sociale (AQIS). Québec, Québec, Canada. [Présentation]

Chiocchio, F., & Martin-Laval, H. (1994). Efficacité de la communication assistée par ordinateur chez les personnes ayant une déficience mentale et physique: données préliminaires et enjeux. 17e Congrès de la Société Québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Chiocchio, F., Bergeron, J., Brochu, S., & Landry, M. (1994). Problèmes de consommation et de dépendance aux substances psychoactives: Étude comparative des questionnaires IGT, DAST, ADS. 17e Congrès de la Société Québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Montréal, Québec, Canada. [Poster]

Rapports

Chiocchio, F., (2012). Recommandations concernant les rôles respectifs de la Commission de la fonction publique de Montréal et du Service du capital humain. Université de Montréal. 24 pages.

Chiocchio, F., (2012). Indicateurs pertinents à la collaboration dans le milieu de la santé – Cadre conceptuel et inventaire de mesures. Université de Montréal. 81 pages.
VOIR RAPPORT

Chiocchio, F.  (2006). Réflexions sur les modalités de sélection de cadres supérieurs: Cadre d’analyse et scénarios. Université de Montréal. 47 pages.

Chiocchio, F., St-Sauveur, C., Dagenais-Desmarias, V., Meunier, S., LeBrock, P. (2006). Module de rétroinformation pour les cadres de niveau C5: Pistes de perfectionnement dérivées des compétences relationnelles du Profil gouvernemental de compétences du personnel d’encadrement. Université de Montréal.

Chiocchio, F., St-Sauveur, C., & LeBrock, P. (2004). Élaboration et validation d’un test de jugement situationnel pour les cadres de niveau 5. Université de Montréal.

Chiocchio, F., St-Sauveur, C., & LeBrock, P. (2004). Élaboration et validation d’un test de jugement situationnel pour les cadres de classe 4. Université de Montréal.

Chiocchio, F., Boisvert, Y. (1996). Rapport de recherche sur le réseau social des personnes ayant des incapacités intellectuelles. Centre Butters-Savoy, Centre Normand-Laramée.

Brochu, S., Landry, M., Bergeron, J., Chiocchio, F. (1995). Rapport de recherche sur l'efficacité de traitement à Domrémy-Montréal. Rapport remis au PNRDS. 110 pages.

Chiocchio, F. (1994). Efficacité dans la communication de sujets handicapés: rapport statistique. Centre Butters-Savoy. 83 pages.

Chiocchio, F., Bergeron, J. (1993). Étude comparative entre l'échelle "drogue et alcool" du questionnaire «Indice de Gravité d'une Toxicomanie» et les résultats obtenus aux versions françaises des questionnaires «Drug Abuse Screening Test» et «Alcohol Dependence Scale». Groupe de Recherche et Intervention sur les Substances psychoactives-Québec (RISQ). (70 pages.

Transfert des connaissances

2004L'évaluation, un malaise partagé. Novembre 15th, 2004. La Presse, Cahier Les Affaires, 121(27). 1-2.
Entrevue par Jacinthe Tremblay

2004Évaluation, le malaise partagé. Novembre 15th, 2004. Le Soleil, Cahier Économie, 108(316). 1-2.
Entrevue par Jacinthe Tremblay

2004Les entreprises n'ont pas toutes intérêt à passer au sans-fil. November 27th, 2004, Les Affaires, 76(48). 42.
Entrevue par Astrid Marchoine

2004Maître ou esclave de son BlackBerry? October 4th, 2004. Les Affaires, 76(41). 33.
Entrevue par Suzanne Dansereau

Bulletin de la SCPIO

Février  2013 – The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 29(2). 1-3.
Mot du président - Être ou ne pas être branché ?

Novembre 2012 – The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 29(1). 1-3.
Mot du président - Sommes-nous rendus ?

Août 2012 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 28(4). 2-3.
De Halifax à Québec

Janvier 2011 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 27(2). 5-6.
Conversations – Barrière linguistique

Novembre 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 27(1). 5-6.
Conversations – Alliance 2.0 : C’est le temps de bouger!

August 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(4). 4-5.
Conversations – Grand pays

May 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(3). 5-8.
Conversations – Pensons mondialisation

February 2010 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(2). 3-4.
Conversations – Dans les nouvelles

November 2009 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 26(1). 4-6.
Conversations – Un défi de taille

July 2009 The Canadian Industrial and Organizational Psychologist. 25(4). 4-6.
Conversations – Prêts? 1, 2, 3:
Partez!

Autres documents

Chiocchio, F. (2002). Développement et comparaison de modèles d'appariement personne-environnement effectués auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle en démarche d'intégration socioprofessionnelle. Unpublished doctoral dissertation, Université de Montréal, Montréal, Québec, Canada.

Chiocchio, F. (1995). Introduction à la régression simple et multiple (3e édition). Université de Montréal. Document pédagogique. 35 pages.

Chiocchio, F. (1995). Introduction aux séries temporelles. Université de Montréal. Document pédagogique. 25 pages.

Chiocchio, F. (1994). NUTS: Un logiciel follement pratique! Université de Montréal. Manuel de l'utilisateur. 17 pages.

Frigon. J-Y., Bernard, & Chiocchio, F. (1993). Traduction du EPQR : version expérimentale. Département de psychologie, Université de Montréal.